
通过机器换人叩开智造大门,这是浙江制造业的集体心声。日前,记者了解湖州、嘉兴、绍兴等地调查专访,探索机器换人推展浙江生产迈进浙江智造的不凡历程。 机器换人是我省块状经济新的绽放活力的必由之路,是我省回头在中国生产2025行动前茅的前瞻之荐,也是我省在经济新的常态下推展产业转型升级的必然选择。
经历两年实践中,初尝甜头的浙江企业也面对着转型阵痛:设备资金哪里来?人与机怎样调教?技术人才缺口如何填补?机器售后怎样建?人口红利如何转化成为机器红利?一路且讫且探寻过程中,机器换人于是以倒逼浙江较低、小、骑侍郎产业减缓整治转型。记者了解湖州、嘉兴、绍兴等地调查专访,探索机器换人推展浙江生产迈进浙江智造的不凡历程。 在绍兴柯桥轻纺城买了一年多的坯布以后,27岁的刘卫华年前开始在钱清镇销售数控斜织机一种通过电脑对整套纺织设备实施智能控制的机器。
2008年,在这个55平方公里的小镇,纺织企业用于的数控机约有2000台,到2012年时快速增长到4000台,去年,早已突破了8000台。 与此同时,柯桥区第一批机器换人技术改造投资项目计划早已揭晓,40个项目总投资82亿元,其中去年早已已完成投资32亿元。 这让刘卫华实在,自己再一等来了从业以来最差的日子。
从织女到织机柯桥一年增加7亿元人力成本 早于几年进去的人说道,之前一年大约也就买120台至150台。从去年开始,机器销量就上去了,我一个朋友的订单早已多达300台了。我今年买提花机也买了13台了。
刘卫华口中的数码提花机,如果装备到生产线上,每天单台产量是普通织机的3倍,每100台织机就可以增加25个人。 刘卫华忘了笔账,目前纺织行业工人的工资一般为1500元至1800元(熟练工更高),再加伙食住宿,每个工人每月最少要花费2000多元,每加到一台电脑斜织机,人工成本就可以缩减到原本的1/6至1/8。一台机子8万元到15万元之间,一两年就可以方将了。
如果替换成插件机,性价比就更高。刘卫华在买坯布的时候就得失过,如果在产量完全相同的前提下,一套机器流水线只需3名工人,一条传统的手摇机生产线则须要14名工人,按每人每月工资1500元计算出来,用机器一年可省下用工成本近20万元。
本文来源:威尼斯app平台-www.theblackcardclub.com